我們深信一個好的公司應為其員工提供實現(xiàn)自我價值和個人發(fā)展的環(huán)境。TIME為員工的個人發(fā)展提供了內(nèi)部跨部門，跨地區(qū)的職位調(diào)動機會。使員工參與到新的工作任務和挑戰(zhàn)中。
以人為本的工作環(huán)境我們認為工作是生活的一部分，并占據(jù)了很大一部分時間。在TIME，我們保證這些時間的分配得到員工的首肯。因此，我們?yōu)閱T工提供了一個潔凈、安全、舒適的開放式的工作環(huán)境。
具有競爭力的薪資福利系統(tǒng)從長遠來看，為了吸引人才，保留人才，并激勵人才，我們確保所提供的薪資福利具有市場競爭力。我們期待著員工能有優(yōu)秀的表現(xiàn)并得到優(yōu)厚的回報，因而把薪資和員工對公司的貢獻直接聯(lián)系起來。度身定制的個人發(fā)展計劃
TIME業(yè)務的多樣性和國際化為其員工提供了廣闊的個人發(fā)展平臺。員工一旦加入TIME，就會得到公司在培訓、業(yè)績表現(xiàn)和個人潛力挖掘等方面提供的幫助。無論您的專業(yè)和職務是什么，您都將對自己的發(fā)展前景了然與胸。我們不僅提供正規(guī)的培訓，而且還通過精良的個人發(fā)展計劃和在職培訓等途徑為您的前途指路。
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